6 НДФЛ если нет начислений зарплаты ООО

nulevoy_6-ndfl.jpg

Похожие публикации

Нужно ли сдавать нулевой отчет 6-НДФЛ – ответ на этот вопрос зависит от причин отсутствия у налогового агента числовых данных, подлежащих отражению в отчете. НК РФ оговаривает, что расчетную форму по подоходному налогу обязаны сдавать все работодатели-налоговые агенты. 6-НДФЛ нулевая в общем случае не сдается, об этом свидетельствуют разъяснения налоговиков, но в некоторых ситуациях такой отчет может подаваться в контролирующий орган.

6-НДФЛ нулевая – нужно ли сдавать

Нулевые отчетные формы по налогу характерны для ситуаций, когда ИП или фирма в отчетном периоде не являлись налоговыми агентами, то есть, не выплачивали физлицам никаких облагаемых НДФЛ доходов.

Расчет 6-НДФЛ нулевой – сдавать или нет:

  • расчет можно не сдавать, или сдать с нулевыми показателями, если начисления в пользу наемного персонала или иных физлиц не производились на протяжении всего года;
  • расчет с заполненными показателями (не нулевой) нужно сдавать, если хотя бы в одном месяце отчетного года был начислен доход физлицам.

Решив в целом вопрос о том, надо ли сдавать нулевой отчет 6-НДФЛ или обычный, работодатель должен определиться с количеством подаваемых расчетов в течение налогового года. Этот показатель зависит от того, в каком интервале прошли начисления и выплаты доходов. Если зарплата или другие поступления были отражены в учете в 4 квартале, то достаточно подачи годовой формы. Если заработок был начислен только в 1 квартале – последующие квартальные интервалы в разделе 2 будут пустыми, а в разделе 1 надо показать данные с начала года.

Если доход физлицам не начислялся, обязанностей налогового агента у компании или ИП не возникает, а значит вопрос, нулевой 6-НДФЛ сдавать или нет, отпадает – отчет подавать не обязательно. В то же время, налоговики обязаны принять расчет, если он подается с нулевыми показателями. Это подтверждается письменными разъяснениями ФНС от 04.05.2016 г. № БС-4-11/7928. Сдавать ли нулевой 6-НДФЛ, решает работодатель.

Особенность расчета по подоходному налогу в том, что он предполагает накопительное отражение данных в разделе 1, а раздел 2 содержит лишь данные последнего квартала. В течение года могут возникать такие ситуации:

  1. Зарплата и прочие облагаемые выплаты физлицам не выплачивались вовсе на протяжении всего налогового года: ответ на вопрос, сдается ли нулевая 6-НДФЛ, будет отрицательным – не сдается.
  2. Выплата зафиксирована только в последнем квартале – подается только годовой расчет 6-НДФЛ.
  3. Выплата была только в 3 квартале и не повторялась до конца года – составляется расчет за 9 месяцев, также его данные войдут в раздел 1 годовой формы 6-НДФЛ. Если нет заработной платы, сдавать расчет все равно надо в сроки, которые предусмотрены Налоговым кодексом.
  4. При появлении выплат физлицам лишь во 2 квартале, первым отчетом будет отчет за полугодие, а далее нужно отражать данные в разделе 1 в последующих периодах до конца года.
  5. Если доход отражен только в начале года, то полноценным будет отчет за 1 квартал. В нулевой 6-НДФЛ за полугодие, 9 месяцев и год в раздел 1 будут занесены данные первого квартала, а строки Раздела 2 останутся пустыми. Т.е. расчет необходимо будет сдавать ежеквартально в течение года.

Пояснение в ИФНС

При продолжительном отсутствии объекта налогообложения,нулевой отчет 6-НДФЛ может быть заменен письменным уведомлением. Уведомительное письмо составляется в произвольной форме. Цели его направления в налоговый орган:

  • сообщить, что в текущем периоде у предприятия по форме 6-НДФЛ – нулевая отчетность;
  • выделить причины, по которым у налогового агента не возникли обязательства по исчислению и удержанию налога (отсутствие персонала, деятельности и т.п.);
  • обозначить границы периода, в котором 6-НДФЛ – «нулевка».

6-НДФЛ нулевая: образец заполнения в нестандартных ситуациях

Например, предприятие ежемесячно начисляло заработную плату работникам, но выплата дохода была произведена с существенной задержкой:

Месяц

Сумма начислений, руб.

Удержан НДФЛ, руб.

Дата выплаты денег работникам

За какой период погашены обязательства по зарплате

Нужно ли сдавать 6 НДФЛ, если нет начислений зарплаты

Действующее российское законодательство обязывает компании и предпринимателей регулярно подавать отчеты о результатах своей деятельности в фискальные структуры. Однако если на предприятии не имеется трудоустроенного персонала, то база для выплаты НДФЛ не формируется. В таких условиях возникает закономерный вопрос: нужно ли сдавать 6-НДФЛ, если нет начислений зарплаты в 2020 году?

Это важно знать:  Материальная помощь к отпуску: НДФЛ, код дохода

Особенности подачи формы 6-НДФЛ

В соответствии со ст. 230 НК РФ, компании и ИП должны предоставлять отчетность в фискальные структуры по форме 6-НДФЛ, если за определенный срок фиксируются выплаты заработной платы трудоустроенному персоналу. Однако затрагивается не только непосредственная оплата труда, но и оплата отпускных, периода временной нетрудоспособности, командировочных, превысивших лимит, матпомощь и подарки (которые стоят более 4 тыс. руб.), дивиденды, доходы в натуральной форме и прочие финансовые средства.

Важно рассмотреть, что под налоговыми агентами, в соответствии со ст. 226 НК РФ, понимаются компании и ИП, которые предоставляют заработную плату наемному персоналу. Физические лица, в свою очередь, должны выплачивать налог на доход из полученных средств. Однако непосредственный процесс удержания и перечисления налогов является обязанностью налогового агента или, более конкретно, бухгалтерии предприятия-нанимателя.

Существуют такие нюансы удержания и выплаты налога на доходы:

  • если сотрудник получает зарплату в стандартном денежном выражении, то с данного объема средств просто удерживается определенный процент налога;
  • если сотрудник получает хотя бы какую-то часть зарплаты в натуральном (неденежном) выражении, то удержание процента или части налога не представляется возможным. В таких условиях налоговый агент обязан поставить ФНС РФ в известность о сложившейся ситуации. Данная обязанность фиксируется в ст. 226 НК РФ.

При этом налоговый агент также несет ответственность за следующие нарушения в контексте удержания НДФЛ и предоставления обозначенных сумм в ФНС РФ:

  • отсутствие удержаний и/или перечислений рассматриваемого налога. За подобный проступок ответственность наступает по ст. 123 НК РФ, и составляет 20% от не предоставленной суммы;
  • предоставление справок по форме 2-НДФЛ несвоевременно. Ответственность наступает по ст. 126 НК РФ, объем штрафа – 200 руб. за каждую просроченную бумагу;
  • ложная информация, отраженная в форме 2-НДФЛ. Наказание фиксируется по ст. 126.1 НК РФ, размер санкции при этом – 500 руб. за каждый неправдивый документ. Важно отметить, что в данном пункте речь идет о непреднамеренных ошибках бухгалтера в подсчете определенных сумм, а не о намеренной фальсификации данных с целью ухода от налогообложения;
  • направление 6-НДФЛ в налоговую службу с определенной временной задержкой. Штраф составит 1000 руб. за каждый месяц опоздания (включая неполный месяц) на основании ст. 126 НК РФ;
  • выявление налоговым сотрудником ошибок при заполнении формы 6-НДФЛ. Наказание фиксируется в объеме 500 руб. за каждый документ, в котором допущена ошибка. Штраф выставляется на основании ст. 126.1 НК РФ;
  • опоздание в предоставлении 6-НДФЛ больше чем на 10 календарных дней. В таких обстоятельствах фискальные сотрудники вправе заблокировать расчетный счет компании на основании ст. 76 НК РФ.

Нулевой 6-НДФЛ: сдавать или нет

Как отмечалось ранее, если компания в отчетном периоде не начисляла и не предоставляла заработную плату наемному персоналу, то предприятие не выступает в качестве налогового агента, и, следовательно, оно не обязано подавать 6-НДФЛ. Соответствующая информация фиксируется в следующих бумагах:

Одновременно с этими постановлениями законодательство дает налоговым представителям право заблокировать расчетный счет организации, если на протяжении 10 дней с крайней допустимой даты подачи форма 6-НДФЛ не была предоставлена. Перед блокировкой счета фискальная служба должна убедиться в том, что компания, не предоставившая отчет, является налоговым агентом, и подобная претензия будет уместной.

Однако компания вправе самостоятельно предпринять меры по уведомлению фискальной структуры о факте непредоставления 6-НДФЛ. В частности, уместно предпринять такие действия:

  • подать в налоговую структуру нулевой 6-НДФЛ;
  • предоставить в фискальную службу официальное извещение о том, что в компании за отчетный период не было зафиксировано никаких начислений по зарплате, и, следовательно, она не является налоговым агентом.

Важно подчеркнуть, что иногда необходимость подавать форму 6-НДФЛ является для компании актуальной даже при условии отсутствия наемного персонала. В частности, подобное возможно, если на протяжении годового периода предприятие то утрачивало, то приобретало положение налогового агента. Так, нередко небольшие фирмы и ИП нанимают персонал, например, на один квартал из четырех за год. Подобное обуславливает необходимость составление рассматриваемой формы.

Первый блок 6-НДФЛ должен формироваться по принципу нарастающего итога с начала отчетного периода. Во втором блоке отмечается информация за последний квартал. То есть, заполнение в соответствии с отчетными периодами осуществляется по такому алгоритму:

  1. Если 6-НДФЛ подается за первые три месяца отчетного года, то за первый квартал информация вносится нарастающим итогом с начала отчетного периода в первый раздел. Во втором блоке отчета содержатся сведения за конкретные месяцы: январь, февраль, март.
  2. Если 6-НДФЛ подается за полгода, то первый блок формы оформляется нарастающим итогом, а второй представляет собой нулевой отчет.
  3. Когда документ подается за 9 месяцев, то первый раздел, как и обычно, заполняется нарастающим итогом, а второй – остается нулевым.
  4. Подаваемая за год форма 6-НДФЛ в первом разделе оформляется нарастающим итогом, а второй блок заполняется в соответствии с данными конкретных месяцев: октября, ноября и декабря.
Это важно знать:  Стр. 080 6 НДФЛ: порядок заполнения

Порядок действий, если фискальная структура предъявляет претензии ввиду не предоставления формы 6-НДФЛ

Рассматриваемая форма подается не позже последнего дня месяца, идущего за отчетным кварталом. Нередко при отсутствии отчета фискальные представители могут заблокировать счет компании и выставить штраф. Ввиду этого настоятельно рекомендуется самостоятельно уведомлять структуру о том, что предприятие не числится налоговым агентом.

В частности, обозначенное уведомление составляется с учетом внесения такой информации:

  1. В верхнем левом углу указывается регистрационный номер письма, а также дата, когда оно было составлено.
  2. В правом верхнем углу отмечается адресат. Необходимо указать должность и ФИО руководителя конкретного отделения ФНС РФ и адрес нахождения учреждения. Также указывается общая информация о заявителе: наименование компании, ее месторасположения, контактные данные.
  3. Посередине следует отметить наименование документа. При этом могут использоваться как слово «Письмо», так и «Уведомление», «Извещение» и т.д. Ниже названия бумаги уместно отразить смысл уведомления, и сделать приписку: «Об отсутствии обязанности направлять 6-НДФЛ в 2020 году».
  4. Завершается документ подписью руководителя компании или ИП, а также ее расшифровкой.

Нулевой 6-НДФЛ: образец заполнения

Нулевой 6-НДФЛ защищает компанию от претензий со стороны фискальной структуры, если на протяжении отчетного года организация не имела наемного персонала и соответствующих выплат за трудовую деятельность.

Предоставить нулевой 6-НДФЛ возможно такими вариантами:

  • посредством электронных ресурсов;
  • лично направиться в локальное отделение ФНС РФ;
  • оформить заказное письмо с описью на почте. Доказательством даты отправки станет дата на квитанции. В описи при этом должно отражаться полное содержимое конверта.

Особенности заполнения нулевого отчета заключаются в следующем:

  • в первом и втором разделах необходимо поставить прочерки в текстовых полях, а также нули – в числовых;
  • отсутствие прочерков и нулей в обозначенных графах будет воспринято фискальными сотрудниками, как просто незаполненный отчет. При нулевых отметках появляется доказательство, что документ заполнялся, однако правомерно не содержит налоговых сумм.

Пример:

Таким образом, нулевой 6-НДФЛ необходимо подавать в качестве уведомления налоговой структуры о том, что за отчетный период не осуществлялись выплаты зарплат персоналу. Руководителю необходимо детально ознакомиться с законодательной базой правил подачи рассмотренной формы отчетности с целью соблюдения всех нюансов и особенностей коммуникаций с налоговой службой.

Нужно или нет сдавать 6-НДФЛ, если нет начислений зарплаты

Актуальная и в 2020 году форма, обозначаемая как 6-НДФЛ, является обязательной, начиная с 2016 года. Подавать ее должны все налоговые агенты ведущие экономическую деятельность и имеющие наемный персонал, которому насчитывается зарплата. В рассматриваемом документе находят отражение, как доходы работников, так и удержанные фискальные сборы. В этой связи нередко возникает вопрос: что делать, если начисления весь 2018 год не проводились? Необходимо ли сдавать расчеты? Давайте разберемся.

Статус налогового агента

НК РФ (226-я статья) гласит – налоговым агентом считается любое предприятие, где трудится наемный персонал, производится начисление ему заработной платы. Собственно, с последней осуществляют и удержание НДФЛ. При этом работодатель выступает в роли посредника между ФНС и сотрудниками, коим выдается зарплата.

  • получают ли ее граждане в виде денежных сумм или товарами;
  • идет ли речь о выплате дивидендов.

Во всех случаях хозяйствующий субъект – налоговый агент.

Надо ли сдавать в налоговое ведомство 6-НДФЛ, если никаких начислений в 2018 г. нет

Как же необходимо поступить в ситуации, если организация в 2018 г. не производила никаких начислений, то есть зарплата не выдавалась, а, следовательно, и удержаний налогов не было? Придется ли в этом случае сдавать отчет по форме 6-НДФЛ или следует лишь направить фискалам уведомление?

В некоторых ситуациях документ составлять необязательно. В частности, Налоговый кодекс сообщает в своей 230-й статье (2 пункт), что всякий субъект экономической деятельности, и ИП здесь не исключение, в случае начисления заработков своему персоналу должен сформировать и направить в ФНС 6-НДФЛ.

Из этого допустимо сделать вывод, что если фактически зарплата не насчитывалась, так как доходов не было, то и составлять отчет нет нужды. Обратите внимание, здесь не имеется в виду насчитанный, но невыплаченный по той или иной причине заработок. Как быть в этой ситуации, подробнее расскажем ниже.

О нулевой форме есть отдельное разъяснение фискальной службы (его номер 3Н-19-17/97). В нем сообщается, что декларацию по 6-й форме налоговые агенты не подают, если никакой деятельности не велось. То есть когда в 2018 г. ваше предприятие простаивало, то и документ составлять необязательно.

Как представляется 6-НДФЛ, при отсутствии начислений

Когда компания в течение 2018 года не осуществляла начисление зарплат и, соответственно, не выполняла роль налогового агента своих работников-плательщиков НДФЛ, то рассматриваемую декларацию отсылать нет необходимости. Этот момент неоднократно разъяснялся как Минфином, так и ФНС.

Это важно знать:  Код вида дохода в декларации 3 НДФЛ за 2020 год

Также отмечалось, что при сдаче нулевой 6-НДФЛ, ее обязаны принять. Из документа фискалы сделают вывод, что начисления не производились, и, следовательно, зарплат не было.

Если 6 НДФЛ не сдавался, то предприятию рекомендовано направить уведомление об отсутствии деятельности в 2018-м (его пишут в свободном стиле), в противном случае могут возникнуть неприятности.

Частные моменты

Не все знают, что делать, когда работы фактически были остановлены не с самого начала года. Как быть если начисление доходов имело место на протяжении 2 или 3 месяцев, то есть зарплата сотрудникам выплачивались и, следовательно, взимался и НДФЛ?

Обязательно подготовьте отчет. Необходимо заполнить его 1 раздел. Производить это следует непременно с нарастающим итогом. Во втором же разделе показывается лишь период, где у работников имелся фактический доход, с которого снимали НДФЛ.

По остановке деятельности и начислению последних зарплат, данные указываются лишь в пределах первого раздела – во втором ставят прочерки.

Поможет разобраться пример. Администрация, в конце 1-го квартала, не имея в 2018-м возможности обеспечить начисление заработков, решила остановить деятельность на следующие полгода. На этот период сотрудников спровадили в отпуск без содержания. Последние зарплаты насчитали в марте, соответственно, их выплата (вместе с удержанием НДФЛ) произошла в следующем месяце.

  • по итогам первых квартала и полугодия 2018-го заполняют графы 1-2 разделов;
  • за 1-3 кварталы приводят данные в первом разделе, а во втором пишут нули.

Если есть невыплаченный заработок – все равно необходимо поступать также.

В последнем квартале предприятие вновь заработало, и далее зарплату выдавали без задержек. Тут бухгалтерия сдает декларацию НДФЛ по 6 форме за год. Заполняется только первый раздел с указанием нарастающего итога. Ниже приводят сведения о выплате, произошедшей в октябре-ноябре.

Как оформить декабрьский отчет

Не все знают, как поступить, когда последнюю, то есть декабрьскую зарплату выдают еще до конца месяца. Здесь требуется внести как доход, так и налог с него в 1 раздел отчета 2018 года и 2-й следующего квартального, но уже за 2020. Когда же деньги пришлось начислить позднее, то есть в январе, то в годовой документ вписывается лишь зарплата. Разберемся подробнее.

Итак, декабрьский заработок успели выдать в том же месяце. Бухгалтерия заполняет весь первый раздел декларации 6-НДФЛ, где указывается нарастающим образом итог на конец года.

Во втором разделе декабрьского документа отражают суммы, что пришлось начислять в течение трех последних месяцев. Показывают их в отдельных графах с приведением дат, в которые:

  • служащие получили зарплату;
  • удерживался налог.

Как быть, когда декабрьскую зарплату или НДФЛ с нее перечислили в следующем месяце? Если одна дата (или обе) вышли за пределы 4 квартала, то осуществленное действие должно переходить во второй раздел следующей декларации.

  • доход приводится в первом разделе – для этого там есть строка 020;
  • удержание надобно отразить на 030;
  • величину НДФЛ фиксируют в 040.

Если налог по факту удержан при выдаче зарплаты еще под конец декабря, то покажите это в строке 070. В ином случае ставьте прочерк.

Когда же деньги пришлось начислить 29-го, то срок внесения налога переходит на следующий год. Показать его надлежит 09.01.2019 в отчете первого квартала.

Начисление невыплаченных зарплат требует отражения лишь в первом разделе. Сумма фиксируется в 020, определенный НДФЛ в 040. При этом в строке 070 и 080 ставят нули. Здесь данные отображаются в месяце, когда невыплаченную сумму наконец отдают.

Если ФНС предъявляет претензии

Сотрудник фискального ведомства должен получить определенные сведения от работодателя. Без этого он не узнает об отсутствии зарплат у сотрудников предприятия и причинах неподачи отчета. Дабы этой неприятности не случилось, подготовьте уведомление, где опишите ситуацию, сложившуюся с начислением.

В принципе, никакие особые разъяснения от вас не требуются, но желательно указать ссылки на нормативные акты. Упомяните письмо Минфина БС-4-11/4901. Оно сообщает, что не сдают документ организации:

  • где работникам не начисляют зарплату и не с чего брать НДФЛ;
  • персонал есть, но на протяжении года деятельность не велась.

Если декларация сдается, и в ней отражено отсутствие деятельности и зарплат, то ее обязаны принять в ФНС. Сроки определены те же, что и в общих случаях – последний день месяца, наступающего вслед за отчетным. По получении бумаги ФНС не сможет предъявить никаких претензий.

»

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock
detector